在退休金制度部分，以舊制來看，2015年平均請領退休金金額192萬元，以100至200萬元為最多，約占35%，200至300萬元次之，約占18%；新制由於提撥時間短，目前平均提繳4.35年、年齡62.8歲，金額15萬7,809元。
勞動部勞動保險司司長石發基指出，台灣面對人口結構快速老化及少子女化趨勢，將衝擊社會保險的世代分攤能力，造成保險財務面臨龐大壓力 ，預估2018年保費收入將低於給付
支出，2027年基金餘額將用罄。
在勞保老年年金給付中，有6成退休勞工月領1萬元
至2萬元；且有
超過11.3萬勞工月領1萬元以下；合計有7成5勞工，月領2萬元以下。
勞動部4日在年金改革委員會上提出的報告指出，勞保年金請領年齡必須年滿60歲，因此平均請領年齡61.04歲，現有73.1萬勞工領老年年金，平均投保薪資不到3.6萬元、投保年資27.6年、月領新台幣1萬6,179萬元。
石發基也強調，相較於公保、軍保等保險，勞保迄今從未由政府撥補過。他說：『(原音)前幾次報告大家可以看得出來，公保到104年政府已撥補3千5百億，未來還準備撥1千2百億，但就勞保來講，只有69條中有一個文字說，被保險人在中央勞工保險局未成立前，應由中央主管機關審核撥補，但實際上，包括財政主計單位都認為勞保局已成立，所以不應該撥補，所以到目前為止，沒有政府撥補的預算。』
總統府年
金改革委員會今天(4日)召開第7次會議，邀請勞動部報告勞工保險及退休金制度概況。報告顯示，勞保年金請領年齡必須年滿60歲，平均月領新台幣1萬6,179元，且有7成5勞工，月領2萬元以下；且隨著少子化的趨勢，預估2018年保費收入將低於給付支出，2027年基金餘額將用罄。此外，勞動部也強調，相較於公保、軍保等保險，勞保迄今從未由政府撥補過。
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