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何煖軒昨日去桃園與松山機場視察慰問地勤時也表示,自己對員工將一視同仁,絕對不會放棄地勤,不過因為地勤與空服員工作型態不同,沒有外站津貼的問題,因此,預計下周與企業工會協商,看要如何比照職業工會的七大訴求。另外,對於同意七大訴求一年將增加近兩億元的營運成本,何煖軒強調,這是可承受範圍,不會反應在票價上。



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中央社

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華航櫃台排隊報到(2) (圖)









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企業工會認為,空服與地勤同仁都辛苦,力求完善的工作條件,是企業工會長久以來努力的方向,但這次資方刻意偏袒罷工空服人員,讓八千多名地勤情何以堪,更讓外界認為有吵有鬧才有糖吃,默默辛苦工

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作的同仁卻成白癡。對此,企業工會特別提出三點聲明要求公司,全體華航員工福利將比照公司同意的罷工七項訴求,並非僅有職業工會會員才能獨享;若公司不同意,二十七日華航企業工會將召開臨時常務理監事會議,要求公司比照辦理,否則企業工會將帶領六大分會近萬名會員採取相同罷工行動,上街爭取所有員工權益;未來企業工會一旦做出罷工訴求,絕對不會採取突襲方式,一定兼顧旅客權益在七天前預告。











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華航企業工會表示,尊重董事長何煖軒率領的新經營團隊,全盤同意桃園市空服員職業工會所提出的七項罷工訴求,不過公司新經營團隊在處理過程,未與企業工會協調,就答應職業工會訴求,只一昧想平息罷工,卻罔顧近萬名其他員工權益與聲音。

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華航罷工落幕 柯文哲:勞工爭權世界趨勢華航大改革 檢討紅眼航班 改善空服員血汗 提升經濟效益華航罷工連鎖效應 地勤爭權益華航地勤也怒了!何煖軒:下周一協商華航罷工幕後功臣林佳瑋:並非「突襲」

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2016年6月26日週日 台北標準時間上午10時11分



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桃園市空服員職業工會剛帶領中華航空空服員取得罷工勝利,順利爭取到七大訴求,昨(二十五)日下午華航企業工會也到松山機場抗議,同時提出全體華航員工福利將比照公司同意的罷工七項訴求,並非僅有職業工會會員才能獨享等三點要求。



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